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白银新世纪公司开展2019年度冬季员工学习培训工作

作者来源:高雅姝、武向阳发布日期:2020-01-13阅读次数:

为进一步提升公司员工专业技能和管理能力,提升员工整体综合素质,规范各岗位日常工作流程,2020年1月开始,白银新世纪利用冬季开展冬季员工学习培训工作,此次培训在公司全范围内展开,内容涉及管理知识、betway必威体育养护业务知识、安全生产知识、机械操作保养等方面。

针对中层管理人员能力不足问题,公司支部进行了“明确岗位职责,发挥中坚力量,为公司健康发展努力奋斗”中层管理人员培训。从各岗位管理职责、能力素质、纪律规矩、职场礼仪等方面进行培训,引导管理人员进一步提升管理能力,努力爱岗敬业。

针对项目部管理流程不清问题,公司机关部门根据2019年工作实际,有针对性地对小修保养项目部各部室岗位职责、工作流程进行详细介绍。养护工程部对日常养护管理各项流程、劳务队伍及合同管理、计量结算、档案资料管理进行了详细的说明;设备材料部就设备材料业务知识进行了重点讲解,对材料物资管理、设备车辆租赁、合同管理等日常管理进行更明确细化的介绍;安全管理部针对高速betway必威体育小养项目部主要工作及安全内业资料整理进行培训并结合自身工作经验谈及个人体会心得;综合管理方面对办公室基础业务流程开展培训,并针对公文写作、会议记录经常出现的错误进行了讲解。

针对专业化养护队专业技能不强问题,各小养项目部制定培训计划,从公司管理制度、养护施工作业规范流程、安全管理、设备操作出发,进一步引导一线员工端正工作态度,掌握工作标准和流程,提升专业化养护能力。

此次冬季培训教学内容丰富,形式多样。通过培训,加强了公司机关各部门同项目部的沟通联系,锻炼了培训人员梳理总结工作的能力,增长了参训人员的业务知识,进一步明确岗位职责,提升员工整体综合素质。

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